【社長コラム】将、弱くして厳ならず。教道、明らかにならず

従業員も少しづつ増えると
管理する立場の者の役割と責任も増える。
そして、己の力量の無さ、器の小ささに痛感することも増える。
孫子のこの言葉が耳に痛い。
将、弱くして厳ならず
教道、明らかにならず
これを乱という
・・・将たる者が意志薄弱で、厳しくなれず
指導方針や教育訓練方針が明確でない組織は
烏合の衆となって乱れる・・・
まったく自分のことを指されているようだ。
反省と勉強の毎日である。

株式会社ヨコカワ 横川英士
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